תנאי שימוש

1. כללי והגדרות

שירות JobLeap (להלן: "השירות") מופעל על ידי גובסיק בע"מ, ח.פ 516974813 (להלן: "החברה"), מכתובת [כתובת רשומה]. תנאים אלה מסדירים את השימוש בשירות. השימוש בשירות, ובכלל זה יצירת חשבון, מהווה הסכמה לתנאים אלה ולמדיניות הפרטיות (בעמוד /privacy). מסמך הנגישות של השירות מצוי בעמוד /accessibility.

2. תיאור השירות

JobLeap מרכז משרות פתוחות ומדרג אותן מול קורות החיים וההעדפות שמוסרים המשתמשים. שלב הליבה — התאמת המשרות וצפייה בהן — ניתן ללא תשלום (וקטור-מאצ'ינג, ללא AI גנרטיבי). בנוסף מוצעים שירותי AI בתשלום (דוח התאמה, שיפור והתאמת קורות חיים, מכתב פתיחה והכנה לראיון), הזמינים באמצעות קרדיטים או מנוי Premium. השירות ניתן "כפי שהוא" (AS IS) ואינו מהווה התחייבות להעסקה או להצלחה בחיפוש עבודה.

3. אופי השירות — מנוע חיפוש ואינדקס

JobLeap הוא מנוע חיפוש, אינדקס והתאמה: השירות מאתר ומאגד משרות הזמינות לציבור ממקורות שונים (פלטפורמות דרושים, אתרי מעסיקים ומערכות גיוס של צדדים שלישיים) ומפנה את המשתמשים אל המקור המקורי להגשת מועמדות. החברה אינה הבעלים של מודעות צד שלישי, אינה מחברת, מפרסמת או מאשרת אותן, ואינה מציגה מצג כי היא המעסיק או הגורם המפרסם. הזכויות במודעה ובתוכנה נותרות בידי המעסיק או הפלטפורמה שממנה נאספה, והגשת המועמדות מתבצעת באתר המקור.

4. אינדקס, הפניה ושקיפות מקור

לצורך זיהוי המשרה והפניה אליה, השירות מציג מידע מצומצם ותיאור חלקי (snippet) ומטא-נתונים, ומפנה את המשתמשים אל המקור לצפייה במודעה המלאה ולהגשת המועמדות — מודל של אינדקס והפניה ולא של פרסום חוזר של התוכן. ככל שניתן, השירות מסמן את שם פלטפורמת המקור של כל מודעה שנחשפת ומקשר אליה ישירות.

5. כשירות והרשמה

השימוש בשירות מותר למי שמלאו לו/לה 18 שנים, או לקטין/ה בהסכמת האפוטרופוס. בעת ההרשמה יש למסור פרטים נכונים ומדויקים.

6. חשבון משתמש והתנהלות

המשתמש/ת אחראי/ת לשמירת סודיות פרטי ההתחברות ולכל פעולה המתבצעת בחשבון. אין לעשות בשירות שימוש בלתי חוקי, להעלות תוכן שאינו שלכם או שפוגע בזכויות צד שלישי, ואין לנסות לעקוף מגבלות גישה או תשלום (לרבות חשיפת פרטי מעסיק שלא דרך מנגנוני השירות).

7. תוכן שמעלים המשתמשים

בהעלאת קורות חיים מצהיר/ה המשתמש/ת שהוא/היא בעל/ת הזכויות בתוכן, ומעניק/ה לחברה רישיון מוגבל לעבד אותו לצורך אספקת השירות (התאמת משרות ושירותי ה-AI שנבחרו). פרטים על אופן העיבוד מצויים במדיניות הפרטיות.

8. תנאי חיוב ותמחור

המחירים נקובים בשקלים חדשים (₪) וכוללים מע"מ כדין [לאימות]. התמחור נכון למועד עדכון מסמך זה ועשוי להשתנות:

• חבילת קרדיטים: 20 קרדיטים בעלות של ₪19 (רכישה חד-פעמית).
• מנוי Premium: ₪39 לחודש, הכולל הקצאת קרדיטים חודשית (50 קרדיטים), כאשר יתרה שלא נוצלה מצטברת.
• חשיפת חברה (unlock): עד 3 חשיפות חינם בכל שבוע; לאחר מכן חשיפה עולה קרדיט אחד.
• עלות שירותי AI בקרדיטים:דוח התאמה — 2, מכתב פתיחה — 1, הכנה לראיון — 2, שיפור קורות חיים — 3, התאמת קורות חיים — 3.

התשלום מתבצע באמצעות ספק סליקה חיצוני (קארדקום בע"מ / Cardcom), בסביבת סליקה מאובטחת בתקן PCI-DSS; פרטי אמצעי התשלום אינם נשמרים אצלנו. זכאות (קרדיטים או Premium) מוקנית לאחר אישור התשלום. במקרה של כשל בהפקת תוצאת AI לאחר חיוב, הקרדיט מוחזר אוטומטית ליתרה.

9. ביטול עסקה והחזר כספי

ביטול עסקה והחזר כספי יתאפשרו בהתאם להוראות חוק הגנת הצרכן, התשמ"א-1981 ותקנותיו, לרבות זכות ביטול עסקה בתקופת הצינון החלה על עסקאות מכר מרחוק. מובהר כי לגבי שירות שכבר סופק או תוכן דיגיטלי שכבר נצרך, עשויות לחול מגבלות על זכות הביטול לפי דין. לביטול ניתן לפנות אל [support@jobleap.co.il]. [יש להתאים את מנגנון הביטול וההחזר לחוק ולמדיניות העסק לאחר בדיקה משפטית.]

10. קניין רוחני

כל הזכויות בשירות, לרבות התוכנה, העיצוב, הסימנים המסחריים והתוכן (למעט תוכן שהמשתמשים מעלים ולמעט תוכן מודעות צד שלישי), שייכות לחברה או לבעלי הזכויות מטעמה. אין להעתיק, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי בשירות ללא אישור מראש ובכתב.

11. תוכן המשרות וזכויות צד שלישי

תוכן המשרות המוצג בשירות שייך למעסיק או לפלטפורמת המקור שממנה נאסף, והחברה אינה טוענת לזכויות כלשהן בו. החברה אינה נותנת כל אחריות או מצג לגבי דיוק, זמינות, חוקיות, שלמות או עדכניות של מודעות צד שלישי; מודעות עשויות להיות לא מעודכנות, שמורות, חלקיות, כפולות או שפג תוקפן, ויש לאמת כל פרט מול אתר המקור.

12. היעדר אחריות והגבלתה

השירות, התאמות המשרות ותוצרי ה-AI מסופקים ללא אחריות לדיוק או לתוצאה, ואינם מהווים ייעוץ תעסוקתי, משפטי או אחר. החברה אינה אחראית לתוכן המשרות ממקורות חיצוניים ולהתנהלות מעסיקים. בכפוף לכל דין, החברה לא תישא באחריות לנזק עקיף, תוצאתי או מיוחד הנובע מהשימוש בשירות או מהסתמכות על תוצאותיו.

13. קישורים יוצאים

השירות כולל קישורים יוצאים לאתרי צד שלישי (לרבות קישורי "הגשת מועמדות" וקישורי מקור). החברה אינה אחראית לאתרים אלה, לתוכנם, לזמינותם, לתהליך הגשת המועמדות בהם או לאופן הטיפול שלהם במידע. מרגע המעבר אל אתר חיצוני חלים עליו תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות שלו, ולא של JobLeap.

14. בקשת הסרה ו-opt-out למקורות

מעסיק או פלטפורמת מקור שמבקש/ת להסיר מודעה מהאינדקס או לבטל את אינדוקס התוכן שלו יכול/ה לפנות בכתב אל [takedown@jobleap.co.il] בצירוף זיהוי המודעה או המקור, או דרך עמוד הדיווח (/report). לאחר קבלת פנייה תקפה נפעל להסרה או לחסימת אינדוקס בתוך זמן סביר ונשיב לפונה. [יש להתאים את מנגנון ההסרה ולוחות הזמנים לדין לאחר בדיקה משפטית.]

15. דיווח על משרה

ניתן לדווח על מודעה לא מדויקת, שפג תוקפה, כפולה או שמפרה זכויות באמצעות פנייה אל [abuse@jobleap.co.il] או דרך קישור הדיווח בעמוד המשרה (/report). נבחן כל דיווח ונפעל בהתאם, לרבות הסרה או תיקון של תצוגת המשרה במידת הצורך.

16. דין חל וסמכות שיפוט

על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל, וסמכות השיפוט הבלעדית תהיה נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז [מחוז] בישראל.

17. יצירת קשר

לשאלות בנוגע לתנאים אלה ניתן לפנות אל גובסיק בע"מ בכתובת [support@jobleap.co.il]. בנושאי פרטיות יש לפנות אל [privacy@jobleap.co.il] (ראו מדיניות פרטיות, /privacy), ובנושאי נגישות אל [accessibility@jobleap.co.il] (ראו הצהרת נגישות, /accessibility).