הייטק

מהנדס/ת פתרונות / פריסייל

מהנדס/ת פתרונות (פריסייל / Sales Engineer) הוא/היא הגשר הטכני בין החברה ללקוח — מבין/ה את הצורך, מתרגם/ת אותו לפתרון ומראה ללקוח שהמוצר עובד. התפקיד משלב ידע טכני עמוק עם יכולת מול לקוחות, ונפוץ מאוד בחברות B2B ובהייטק. נסביר מה הוא כולל וכיצד נכנסים אליו.

עודכן:

מה עושה מהנדס/ת פתרונות / פריסייל

  • הצגות טכניות (demos) ופגישות מול לקוחות פוטנציאליים.
  • בניית והרצת הוכחות היתכנות (POCs) בסביבת הלקוח.
  • תרגום צרכים עסקיים וטכניים של הלקוח לפתרון מוצרי.
  • מתן מענה טכני לשאלות, התנגדויות ודרישות בתהליך המכירה.
  • עבודה צמודה עם צוותי המכירות, המוצר וההנדסה.

כישורים נדרשים

ידע טכני רחב (מוצר, ארכיטקטורה, אינטגרציות)יכולת תקשורת והצגה מול לקוחותתרגום בין שפה טכנית לשפה עסקיתראש מכירתי לצד הבנה הנדסיתפתרון בעיות בזמן אמת וניהול ציפיות

טווחי שכר

כ-18,000–40,000 ₪ ברוטו לחודש (לעיתים + בונוסים), תלוי תחום, ניסיון וחברה

לתשומת לבכם — הערכה בלבד: הטווח הוא הערכה כללית ורחבה בלבד, ולעיתים כולל רכיב עמלות/בונוס. מהנדסי פתרונות בכירים בחברות B2B נוטים לקצה הגבוה. השכר בפועל תלוי בוותק ובחברה.

איך נכנסים לתפקיד

  • מעבר מתפקיד טכני (פיתוח, תמיכה, סיסטם) עם נטייה לעבודה מול אנשים.
  • מעבר ממכירות עם רקע טכני מתחזק.
  • פיתוח כישורי הצגה, תקשורת והבנת תהליכי מכירה.
  • התמחות בתחום מוצר מבוקש (סייבר, ענן, דאטה, SaaS).

מצאו משרות מהנדס/ת פתרונות / פריסייל שמתאימות לכם

העלו קובץ קורות חיים אחד, ו-JobLeap יסרוק אלפי משרות בישראל וידרג עבורכם את משרות מהנדס/ת פתרונות / פריסייל המתאימות ביותר — לפי הכישורים והניסיון שלכם.

שאלות נפוצות

כמה מרוויח/ה מהנדס/ת פתרונות (פריסייל) בישראל?

כהערכה רחבה, הטווח נע מכ-18,000 ₪ ועד כ-40,000 ₪ ויותר לבכירים, לעיתים בתוספת בונוסים. אלו הערכות בלבד ולא נתוני שוק מדויקים.

מה ההבדל בין פריסייל לאיש/אשת מכירות?

איש/אשת מכירות מובילים את תהליך המכירה והקשר העסקי, בעוד מהנדס/ת הפתרונות (פריסייל) מספק/ת את העומק הטכני — דמואים, POCs ומענה לשאלות הנדסיות. הם עובדים בצמוד.